Augsburger Lehmbaugruppe GmbH
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Als Teil der Augsburger Lehmbaugruppe ist die SIA bereits seit 30 Jahren in der Jugendhilfe, der Jugendsozialarbeit und Kinderbetreuung aktiv. Mit innovativen und individuellen Konzepten für benachteiligte, häufig sozial entwurzelte, junge Menschen stellen wir uns den Herausforderungen einer modernen, lösungsorientierten Arbeit. 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle BIWAK

Wir sind

Die Inobhutnahmestelle BIWAK ist eine stationäre Notaufnahmestelle, in der Kinder und Jugendliche von 12 bis 17 Jahren bei akuter Notlage vorübergehend aufgenommen werden. Unsere Einrichtung befindet sich in einem freistehenden Haus mit Garten in Augsburg-Göggingen. 

Ihre Rolle in unserem Team

SIA gGmbH sucht eine:n engagierte:n Pädagog:in (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle BIWAK in Augsburg. In dieser Rolle unterstützen Sie junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und bieten ihnen eine sichere Umgebung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur positiven Entwicklung der Jugendlichen bei.

  • Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
  • Durchführung von Anamnesegesprächen und Perspektivklärung.
  • Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen.
  • Förderung der sozialen Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung der Jugendlichen.
  • Dokumentation und Berichtswesen.
Das bringen Sie mit

Wir suchen eine:n motivierte:n Pädagog:in, der/die mit Leidenschaft und Empathie arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Jugendlichen.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Tagesschichtdienst (Tandem) und Rufbereitschaft an ca. 4 Nächten/Monat.
Was wir bieten
  • Sicherer Job mit Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verlässlichen sozialen Träger.
  • Vielfältiger Arbeitsalltag, der bewegt: Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Gestaltung und Verantwortung.
  • Onboarding, das Sie wirklich trägt: Sie werden eng von der Leitung sowie den pädagogischen Kolleg:innen begleitet – Schritt für Schritt.
  • Support, der bleibt: Fachliche Begleitung und Unterstützung auch lange nach der Einarbeitung.
  • Stärken entdecken und entfalten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch, interne Fortbildungen sowie Supervisionen, die Ihre Arbeit reflektieren und stärken.
  • Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus.
  • Transparente und faire Bezahlung: Angelehnt an den TVöD-SuE – inklusive Zulage für die Rufbereitschaft.
  • Mehr freie Tage für echte Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage.
  • Stark für später – mit Altersvorsorge: Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mobil bleiben, Vorteile sichern: Lehmbau-Bike-Leasing, Job-Ticket für den ÖPNV sowie bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über Vertragspartner und weitere attraktive Mitarbeitendenrabatte bei bekannten Unternehmen.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Einstellung ab 01.05.26 oder nach Vereinbarung       |     Teilzeit 35 Stunden / Woche        |    Gruppendienst in der Tagesschicht (Tandem)       |    Rufbereitschaft an ca. 4 Nächten/Monat 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

Jobrad-Leasing

Jobticket

30 Tage Jahresurlaub

Großartige Mitarbeitenden-Events​

Starke Mitarbeitenden-Rabatte

Karrierefördernde Weiterbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge