Augsburger Lehmbaugruppe GmbH
Alt

Seit unserer Gründung vor fast 30 Jahren, haben wir uns einen exzellenten Ruf als integraler Bestandteil der Bildungslandschaft und als innovativer und kreativer Motor für die Sicherung und Qualifizierung von Fachkräften erarbeitet. Durch praxisnahe Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote, sind unsere Absolvent:innen und Kund:innen optimal für den Arbeitsmarkt oder den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Werde Teil des BBZ und freue dich auf interessante Tätigkeiten und ein motiviertes Team!

Sozialpädagogische:r Betreuer:in (m/w/d)

Unser Ziel ist es, allen Schülerinnen und Schülern unabhängig von ihren Startbedingungen faire Entwicklungschancen zu ermöglichen.

Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass aus schwierigen Ausgangslagen neue Perspektiven entstehen – durch Orientierung, Stabilität und verlässliche Begleitung im Alltag.

Zum 01.05.2026 suchen wir Sie als sozialpädagogische:n Betreuer:in (m/w/d) an der Berufsschule in Krumbach (Teilzeit, befristet bis 31.07.2027).

Ihr Arbeitsalltag
  • Sie beraten und begleiten Schüler:innen im Rahmen der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe bei schulischen, sozialen und familiären Problemlagen
  • Sie intervenieren in Krisensituationen und vermitteln bei Bedarf an geeignete weiterführende Hilfsangebote
  • Sie planen und führen Präventionsangebote sowie Sozialkompetenztrainings durch
  • Sie moderieren und begleiten Konflikte zwischen Schülerinnen und Schülern
  • Sie unterstützen junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf, z. B. durch Bewerbungshilfe und individuelle Begleitung
  • Sie arbeiten eng mit Lehrkräften zusammen und bauen ein Netzwerk mit externen Partnern auf und pflegen dieses nachhaltig
  • Sie wirken an der Schulentwicklung sowie an Präventionskonzepten mit
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit und nehmen an schulischen Gremien teil
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Erfahrung in intensiver sozialpädagogischer Arbeit, idealerweise an Schulen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen im Übergang Schule–Beruf sowie im schulischen Kontext
  • Belastbarkeit, emotionale Stabilität und Fähigkeit zur professionellen Distanz
  • Kommunikationsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz
Das erwartet Sie bei uns
  • Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen
  • Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multidisziplinären Team
  • Weiterentwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an unserem hauseigenen Lehmbau-College, sind für uns selbstverständlich
  • Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) inklusive unserem „Ferienzeitmodell“ haben Sie Gestaltungsspielraum, um die gesamten Schulferien über neue Energie zu schöpfen
  • Finanzielle Sicherheit: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern
  • Nachhaltig mobil: Das Lehmbau-Bike (nach Entfristung) und das Lehmbau Job-Ticket bringen Sie umweltfreundlich und günstig zur Arbeit
  • Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere spannende Mitarbeitendenvorteile
  • Gemeinschaft & Zusammenhalt: Bei unseren regelmäßigen Mitarbeitendenevents feiern wir Erfolge gemeinsam und stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus
Werden Sie Teil unseres Teams!

Einstellung ab 01.05.2026       |      Teilzeit       |      Befristung projektbezogen bis 31.07.2027

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

Jobrad-Leasing

Jobticket

30 Tage Jahresurlaub

Großartige Mitarbeitenden-Events​

Starke Mitarbeitenden-Rabatte

Karrierefördernde Weiterbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge