Die Augsburger Lehmbaugruppe, ein mittelständisches Sozialunternehmen mit 800 Mitarbeitenden, wurde 1986 gegründet, um Jugendlichen aus der Arbeitslosigkeit zu helfen. Ursprünglich begonnen mit dem Bau von Lehmhäusern, ist die Unternehmensgruppe heute in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben tätig. Unsere Gesellschaft und die Lebenssituationen verändern sich immer rasanter. Darum gilt es für uns Entwicklungen möglichst früh zu antizipieren und entsprechend zu handeln. Immer um den einzelnen Menschen zu stärken, zugleich um innovativer Treiber und Partner der Wirtschaft zu sein.
Personaladministration (m/w/d)
Die Augsburger Lehmbaugruppe GmbH bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gleitzeit mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Augsburg.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
In der Rolle der Personaladministration bei der Augsburger Lehmbaugruppe GmbH sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das sich für die Unterstützung unserer Mitarbeitenden einsetzt. Sie tragen zur Effizienz und Effektivität unserer Personalabteilung bei und gewährleisten, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Verwaltung der Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität in unserem HR-System.
- Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Unterstützung bei der Onboarding-Phase.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
- Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohnbuchhaltung.
- Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
- weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Personaladministration unterstützt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Word und Excel) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes Maß an Diskretion.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Werde Teil unseres Unternehmens und bereichere unser engagiertes Team.
Benefits
