Karriereseite und Stellenangebote der Lehmbaugruppe

Gemeinsam Großartiges erreichen.

Werde Teil der Lehmbaugruppe

Gesellschaftliche Innovation seit 1986

Die Augsburger Lehmbaugruppe ist ein traditionsreiches, mittelständisches Sozialunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Es wurde 1986 mit dem Ziel, Lösungsansätze für die große gesellschaftliche Herausforderung der Arbeitslosigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu entwickeln, gegründet. Aus einer Vision entstand das erste gesellschaftsrelevante Projekt: der Bau von Lehmhäusern für die Augsburger Zooschule und den Jugendtreff in Augsburg Hochzoll. Diese Initiative bot Jugendlichen die Chance, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Fast 40 Jahre später ist die Unternehmensgruppe mit ihren acht Unternehmen an über 30 Standorten aktiv. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Bildung und Fachkräftesicherung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben.

 

Partner für eine starke Gesellschaft

 

Unsere Gesellschaft und die Lebenssituationen verändern sich immer rasanter. Darum gilt es für uns Entwicklungen möglichst früh zu antizipieren und entsprechend zu handeln. Immer um den einzelnen Menschen zu stärken, zugleich um innovativer Treiber und Partner der Wirtschaft zu sein. Die vielfältigen Unternehmensbereiche bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten gezielt einzusetzen und gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft zu gestalten. Wenn du eine sinnhafte Tätigkeit suchst, du Menschen helfen und mit uns gemeinsam gesellschaftsrelevante Projekte umsetzen möchtest, bist du bei der Lehmbaugruppe also genau richtig. 

Individuelle Benefits für unser Lehmbau-Team

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karrierefördernde Weiterbildungen

Jobrad-Leasing

Jobticket

Krisensichere & Sinnstiftende Jobs

Großartige Mitarbeitenden-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Starke Mitarbeitenden-Rabatte

Die Unternehmen unserer Lehmbaugruppe

Augsburger Gesellschaft für Lehmbau, Bildung und Arbeit gGmbH

Montessori-Pädagogik, Umweltbildung, Erlebnispädagogik und Hotellerie.

Berufsbildungszentrum Augsburg

Talentententwickler & Fachkräftesicherer. Für eine innovative Arbeitswelt 4.0.

Drogenhilfe Schwaben

Seit über 50 Jahren Beratung und Prävention gegen Sucht und Drogen.

Kompass Drogenhilfe

Therapie- und Rehaangebote für suchtmittelabhängige Menschen.

Sozialpädagogisches Institut Augsburg

Jugendhilfe & Jugendarbeit, die Sicherheit gibt und Orientierung bietet.

Wir vor Ort für die Menschen, für eine starke Gesellschaft! 

An über 30 Standorten in ganz Bayerisch-Schwaben ist unsere Unternehmensgruppe präsent. 

Gemeinsam etwas bewegen

Mehr als 800 Kolleg:innen geben bei uns täglich ihr Bestes, um unsere Unternehmensgruppe weiterzubringen – ob als Dozent:innen, medizinisches und (sozial-)pädagogisches Fachpersonal, in der Verwaltung, IT oder im Facility-Bereich. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann entdecke deine Möglichkeiten!

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Einfach Interesse zeigen! Mit einer Initiativbewerbung oder der Anmeldung zu unserem zum Talent-Pool. Wir freuen uns!

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Noch etwas unklar?

Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir hier für dich zusammengefasst:

Wie kann ich mich bei der Lehmbaugruppe bewerben?

Ganz einfach! In jeder unserer Stellenanzeigen findest du die direkten Bewerbungsmöglichkeiten, über welche du dich direkt online bewerben kannst.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Am besten einen vollständigen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen hochgeladen habe?

Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind und geprüft werden erhältst du von uns eine Bestätigungsmail. Innerhalb von wenigen Tagen sollte dann die Einladung zum Interview erfolgen oder, falls wir deine Bewerbung nicht für die offene Stelle in Betracht ziehen können, die Absage.

Wie sieht der gesamte Bewerbungsprozess aus?

  1. Schritt – Deine Bewerbung geht bei uns ein und du erhältst eine Bestätigung.
  2. Schritt – sofern deine Bewerbung für die offene Stelle in Betracht kommt, meldet sich der direkte (potenzielle) neue Vorgesetzte bei dir und lädt dich zum Interview ein.
  3. Schritt – Du lernst das neue Team kennen, besichtigst deinen Arbeitsplatz und den Standort.
  4. Schritt – Mit der Vertragsunterschrift geht es los!

Wie und wann werden meine Daten gelöscht?

Wir halten uns an die Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung und die Daten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen - mit Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Wie lange dauert es in der Regel, bis man eine Rückmeldung von uns erhält?

In der Regel erhältst du die erste Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen von uns. Bei zwischenzeitlichen Fragen kannst du uns aber auch jederzeit gerne kontaktieren.

 Gerne stehen wir  für weitere Fragen persönlich zur Verfügung:

Verena Barkhurst

HR Manager Recruiting